如今保安一向被外人認為是簡單輕松的職業(yè)，俗話說“隔行如隔山”，尤其是在一線作業(yè)的保安隊長，保安隊長的作業(yè)看似簡單，實則否則，保安隊長除了要保護保安公司利益、和甲方業(yè)主堅持良好關(guān)系外，還要直接與各種行行色色的人打交道，處理不同場合發(fā)生的不同事務，執(zhí)勤中不僅要對保安員做詳細的作業(yè)安置、檢查和改善，還要保護保安部隊的尊嚴。許多的事宜決議了保安隊長要具有必定的職業(yè)道德外，還要具有良好的心里本質(zhì)、外交才干、辦理才干和應變才干。那怎么當好一名合格的保安隊長呢，應做到以下幾點：

一、服從現(xiàn)場辦理團隊堅決履行辦理政策

保安隊長作為項目點上一線的辦理者，首先應嚴格履行現(xiàn)場辦理團隊的作業(yè)指令，在實際作業(yè)中，保安隊長的指令就代表了現(xiàn)場辦理的指令，如在履行過程中大打折扣或變更指令，其結(jié)果便是辦理團隊的思路和履行團隊的思路發(fā)生偏差，給現(xiàn)場的統(tǒng)一辦理帶來費事。再者，如保安隊長本身都無法正確履行辦理政策，那么就更無法要求下面的保安員按規(guī)則履行，久而久之整個保安部隊的履行力就會下降，也就無法給客戶方供給質(zhì)量的服務。我項目點在重大指令傳達時就統(tǒng)一由一名保安隊長班會傳達，便是期望可以到達統(tǒng)一辦理的作用。

二、嚴格要求自我、以身作則起榜樣

保安隊長是保安部隊的一面旗幟，一面鏡子。保安隊長要想搞好保安部隊辦理作業(yè)，真實使保安員到達“心往一處想，勁往一處使”的作用，保安隊長有必要具有堅定、正確的辦理理念、辦理立場和鮮明的辦理觀點，不斷增強本身的政治修養(yǎng)、理論和辦理才干，一直以“思維覺悟高、業(yè)務精、作風正”的規(guī)范來嚴格要求自己。只有這樣才干起榜樣作用。這個服務點就將保安隊長的本身查核列為重點查核，以此來嚴格要求保安隊長的言行。事實證明只有在保安隊長本身做好的情況下，保安部隊才干辦理好，服務點才干做得好。

三、敢想敢做、“四心”帶保安部隊

1、要有決心。保安隊長要熟悉現(xiàn)場軟硬件的配備，結(jié)合現(xiàn)場辦理要求，重視針對隊員的特點，探索新的帶兵思路，擬定新的辦理方案，力爭做到心中有數(shù)，充分利用人防和技防的優(yōu)勢，鼓足勇氣，增強決心，把保安部隊的作業(yè)做好。

2、要有愛心。保安隊長在日常辦理作業(yè)中，要充分體現(xiàn)“以人為本，以情帶兵”的親情化辦理政策，的確把保安隊員看作自己的親兄弟，不打罵體罰，不挖苦打擊。遇事要發(fā)揚民主，尊重大家定見，多關(guān)懷工傷保安員及生病保安員的作業(yè)和生活，只有誠心誠意地支付自己的愛，才干贏得隊員的信賴。

3、要有熱心。保安隊長在開展保安部隊辦理作業(yè)中，對保安員要奉獻自己一顆溫暖的心。對保安員要掏誠心，把保安員當作摯友，要以一顆火熱的心去感化保安員。從思維上保護保安員，從作業(yè)上引導保安員，從生活上關(guān)懷保安員。讓他們從真愛中得到感悟，然后激起強壯的作業(yè)熱情，使整個保安部隊發(fā)生強壯的凝聚力。

4、要有耐性。保安隊長作為保安部隊的“兵頭將尾”，保安隊長在開展保安部隊辦理作業(yè)中有必要要有耐性，要有契而不舍、百折不饒的毅力。保安員的思維作業(yè)要反復做，常常做，要時時刻刻注意調(diào)查保安員的言行舉止，把握其思維變化，從多方面去引導他、感化他，使他能真實感受到保安部隊大家庭的溫暖。

四、勤作報告，注重保安公司大局觀

許多情況下，保安隊長需獨立去處理一些問題和事務，尤其當保安公司的利益與客戶的利益發(fā)生沖突時，這種情況下保安隊長應及時向辦理團隊報告，切忌盲目做主，極有或許某些欠考慮的做法給保安公司帶來不可估量的丟失。服務點上針對此類事情特定給保安隊長擬定了相關(guān)的重大事情報告制度，來協(xié)助保安隊長怎么界定事情的性質(zhì)，也讓保安隊長做到心中有數(shù)。